" />

午夜欧美日韩-午夜欧美日韩在线视频播放-午夜欧美性视频在线播放-午夜欧美在线-欧美在线不卡-欧美在线不卡视频

一覽英才網HR發展研究院成立紀實

發布時間:2011-08-02      新聞來源:一覽英才網

   

作為細分網絡招聘中的領頭企業,一覽英才網一直備受矚目,在獲得了2011福布斯最具潛力提名企業的殊榮后,一覽英才網終于又有了能夠影響網絡招聘業務模式的舉動,于2011年7月,一覽英才網HR發展研究院正式成立。

    一覽英才網一直致力于營造陽光健康的職業生態圈,打造最值得顧客信賴的人力資源服務平臺。經過多年的努力運作,一覽英才網已將千上萬的人才送到了各個專業領域的知名企業中,與上萬家企業建立起了良好的合作關系,在網絡招聘市場競爭如此激烈的環境下能夠做到穩步快速發展,一步一營的壯大企業規模,這一成績著實顯著。

    為了更好的服務于人才、高校、企業以及政府機關,一覽英才網經過縝密規劃,精心籌備,與2011年7月18日成立了一覽英才網HR發展研究院,HR發展研究院的成立正是順應時代和社會發展的必然趨勢。 

    HR研究院的建立,可以幫助企業整合出更專業更準確更有價值的行業人力資源動態。企業在發展壯大的過程中都會遇到人員配備和薪酬調整的問題,這兩個問題深刻影響著企業的正常運營和發展,大多數時候企業只能通過摸索的方式進行試探性質的改革,在沒有取得預想的效果時再回到開始階段重新修改改革方案,然后繼續進行。這種方法不僅浪費公司大量的人力、物力、財力,更關鍵的是取得的效果與期望的差距較大,無論是對企業還是對員工都顯得得不償失。HR發展研究院成立后,可以為企業提供有關人力資源薪資真實準確的數據依據以及合理有效的方案,幫助企業解決人力資源管理方面的各種難題。

    一覽英才網有立足于細分行業領域的網絡招聘,不僅僅能夠為人才找到滿意的工作,同時能為企業招聘到合適的人才,在此基礎上,一覽英才網HR發展研究院更是能向社會各個行業提供人力資源信息動態與相應數據。HR研究院秉承“價值、專業、合作、效率”的訓誡,力爭將學術研究與具體實踐相結合,為企業,高校,政府提供高品質的HR服務,堅定不移的推動人力資源服務行業在國內的發展。通過吸收提煉一覽英才網在行業細分領域垂直招聘的近數載資深服務經驗,一覽英才網HR發展研究院積累了研究各行業人力資源發展動態的生動案例近萬例,學院具備即便一般高校都難以企及的豐富課題資源。HR研究院接受企業委托,按指定地區職位的要求進行行業人力資源薪酬調研工作,并出具薪酬報告。緊跟行業人力資源發展趨勢,定期發布行業人力資源研究專項報告,為企業薪酬政策及實踐提供預測參考。緊跟行業技術發展趨勢,定期關注行業新興職位誕生與發展過程,為企業生產技術更新換代提供核心職位資訊。                                    

    會當凌絕頂,一覽眾山小,相信HR發展研究院會在打造高效高質人力資源信息服務平臺的道路上漸行漸遠,為廣大的企業和人才提供越來越多的專業性服務,為中國人力資源管理行業的發展添上濃墨重彩的一筆 。


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博

掃描二維碼分享

技術電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
一级日韩一区在线观看| 亚洲精品一区二| 中文字幕剧情在线观看一区| 成人动漫在线视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产91视觉| 97在线电影| 日韩福利一区二区三区| 国产传媒一区| 国产精品区一区| 日韩国产精品一区二区| 国外成人免费视频| 九九九九久久久久| 伊人久久大香线蕉午夜av| 97人人模人人爽视频一区二区| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 黑人另类av| 成人av资源| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美午夜视频在线| 亚洲一区二区高清视频| 国产精品二区三区| 久久天堂国产精品| 五月天亚洲综合小说网| 精品一区国产| 成人精品一二区| 日韩精品一区二区三区外面| 产国精品偷在线| 日本在线观看一区| 精品网站在线看| 国产午夜精品在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 久久艹中文字幕| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 五月天综合网| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精品日韩一区二区免费视频| 91黄色国产视频| av在线不卡一区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 中文字幕成人一区| 成人在线观看av| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品播放| 久久久久久久久久久一区| 欧美二区在线看| 亚洲视频电影| 激情久久av| 欧美日韩综合网| 欧美亚洲免费在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美日韩一区二区视频在线| 婷婷五月色综合| 成人自拍视频网站| 日韩色妇久久av| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国产精品一 二 三| 国产精品亚洲不卡a| 国产综合色一区二区三区| 免费成人看片网址| 春色成人在线视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲精品高清国产一线久久| 精品视频第一区| 999国产在线| 日韩经典在线视频| 精品国产乱码久久久久久88av| av噜噜色噜噜久久| 日产国产精品精品a∨| 亚洲精品成人自拍| 国产精品日韩二区| 国产经品一区二区| 亚洲欧美电影在线观看| 韩国成人一区| 一区二区三区四区五区视频| 欧美三日本三级少妇三99| 精品综合在线| 国产视频一区二区不卡| 国产chinese精品一区二区| 在线免费观看成人| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲啪啪av| 一区二区三区欧美在线| 一区二区免费电影| 成人欧美一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 玖玖玖精品中文字幕| 日本午夜精品电影| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 在线视频欧美一区| 91情侣在线视频| 精品无码久久久久久久动漫| 日韩久久久久久久| 国产98在线|日韩| 日本视频一区二区不卡| 国产精品免费一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| 一区二区在线高清视频| 免费在线观看一区二区| 资源网第一页久久久| 国产精品一区在线播放| 伊人色综合影院| 日本一区二区不卡高清更新| 国产在线观看一区| 北条麻妃高清一区| 99国产精品久久久久老师| 日韩色妇久久av| 日韩av一级大片| 欧美日韩国产不卡在线看| 古典武侠综合av第一页| 91免费版黄色| 91av免费看| 成人在线资源网址| 国产精品裸体一区二区三区| av色综合网| 久久久久成人精品免费播放动漫| 五月天亚洲综合情| 99re视频| 欧美一区二区福利| 一本一本a久久| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 一区精品在线| 国产经典一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 日韩精品第一页| 51国偷自产一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 夜夜爽www精品| 国产一区二区自拍| 欧美成人免费在线| 一区二区三区欧美在线| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 国产在线精品一区二区三区| 人偷久久久久久久偷女厕| 一本久道久久综合| 久久久综合亚洲91久久98 | 日韩视频精品| 114国产精品久久免费观看| 久久精品二区| 国产一区二区免费在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 色就是色欧美| 国产欧美亚洲日本| 尤物国产精品| 欧洲av一区| 蜜桃网站成人| 免费成人av网站| 精品乱码一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 天天久久人人| 久久久人人爽| 国产日韩精品推荐| 日韩伦理一区二区三区av在线| 先锋影音欧美| 成人综合av网| 亚洲国产精品一区二区第一页| 高清视频一区二区三区| 国产一区二区视频在线免费观看| 精品人伦一区二区三区| 在线免费观看成人网| 正在播放亚洲| 久久亚洲精品欧美| 日韩欧美视频一区二区| 日韩少妇中文字幕| 国产精品jizz视频| 欧美在线一二三区| 99精品99久久久久久宅男| 成人h视频在线观看| 99国产高清| 亚洲国产精品www| 日韩视频在线播放| 欧美日韩在线精品| 不卡视频一区二区| 一区二区高清视频| av在线不卡一区| 精品网站在线看| 国产精品久久久对白| 一区二区三区视频| 91超碰在线电影| 国产精品久久久久免费| 日韩三级电影免费观看| 久久偷窥视频| 乱一区二区三区在线播放| 蜜桃av色综合| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲成色www久久网站| 欧美一区二区在线| 国产精品一码二码三码在线| 黄色一区三区| 国产精品乱码视频| 日韩福利二区| 四虎一区二区| 亚洲图片在线观看| 热舞福利精品大尺度视频| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 欧洲精品久久| 性欧美精品一区二区三区在线播放 |