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企業(yè)的“加班文化”你怎么看？
最新回應：2016-08-05 21:45:44
早上9點準時上班，傍晚越遲下班越好，變成了“無”固定時間下班，這成了職場號稱老板最愛的“朝九晚無”加班文化。 然而，加班并不意味著帶來更多工作績效。多位人力資源總監(jiān)表示，在多數上班族...
職場新人如何應對前輩的“倚老賣老”？
最新回應：2016-08-04 21:55:32
職場中的女性
最新回應：2016-08-03 19:23:31
職場上面，不再是男人的天下，越來龐大的女性職業(yè)群體，成為職場中一道亮麗的風景線，那么，職場中的女性怎么樣才能保持永久的亮麗呢？ 在服裝上面，不同行業(yè)中的女性會選擇不一樣的服裝...
員工故意假打卡，人事新手壓力大
最新回應：2016-08-02 19:30:21
我是一名剛接手（員工關系）的新人，公司是個生產制造型的外企，近期由于公司訂單不好，一線員工正常工作，也就是沒有加班，就只能拿到基本工資。 然而，近期出現(xiàn)了很多起員工故意打假卡...
公司可以單方面解聘一個未犯錯的員工嗎？
最新回應：2016-08-01 22:56:36
公司有一同事，最近和領導鬧得有點嚴重，主要是因為這兩個月他無故在單位暈倒兩次，公司覺得他這樣影響工作，影響人心，想與其解約。該同事不肯，只是說是因為工作太勞累了。 同事，該同事還去醫(yī)院...
辦公室戀情怎么開展？
最新回應：2016-07-31 22:01:49
大學畢業(yè)生該就業(yè)還是考研？
最新回應：2016-08-01 12:17:26
節(jié)假日開會，沒去被扣工資合法嗎？
最新回應：2016-07-29 21:50:39
離職后，為什么領導會一致歡迎“我”回去？
最新回應：2016-07-28 22:45:51
