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上司問今年加薪期望該如何回答好
最新回應：2016-02-06 19:44:04
一個建筑單位人員的心聲
最新回應：2016-02-19 13:37:28
怎么開頭呢？先自我介紹吧，我今年23歲，是某大型建筑施工類的一名普通員工。 在外人眼里，我們是屬于“收入高，福利好”的一部分人。但是實際呢？我們一般是早上七點上班，晚上工人下班了，我們要...
換了新環境，老員工公開的排擠我
最新回應：2016-02-04 18:42:09
進新的公司，對環境都是陌生的，對人都是不了解的，我很少主動說話，怕說錯話，而且公司都是女的，日子也就這樣表面看似平靜，其實這其中存在很大問題，領導讓一個在公司工作七年的老員工帶會我，之前我做采購...
拿最低的薪水，干活最多，新進同事卻比我多一千的工資
最新回應：2016-02-03 19:38:54
有2年行政專員工作經驗，應聘行政主管夠條件嗎？
最新回應：2016-02-02 21:07:36
本人很忠心的在一家集團公司從事了兩年的行政專員。從08年畢業干到現在，工作表現尚算不錯，去年拿了優秀員工獎。 可是工作加量，工資卻上升緩慢，兩年了，除了轉正的時候的一次加薪，到目前，今年的...
正常員工年中離職，要發年終獎么？
最新回應：2016-02-01 20:49:56
公司有規定，辦公室人員年終獎為2個月工資 現在有一同事離職，要求支付年終獎（按照在職時間的與全年的比列支付）， 大家在的公司是怎么操作的，中途辭職年終獎是有還是沒有？
我該怎么辦？是走還是留。。。。。。。
最新回應：2016-01-31 21:17:05
因為之前我一直失業，所以有個公司要我，我就浮上來了，工資很低很低，而且不給上保險的，一個月沒有休息的日子，去別的公司面試也得請假去，比較麻煩，公司很小，只有幾個人而已，沒有上升的空間，。而且對于...
