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在公司半年，職位被領(lǐng)導的親戚給頂替，被公司辭退，說是工作不能達到要求原因。交接的時候，那個人壓根不會我用的軟件，真擔心以后他怎么接著做。 然后離職證明上也是表明的工作原因辭退的我，在面試新的公司...

終于看到盼頭了，埋頭苦干了三年，終于要迎來希望了嗎？上周領(lǐng)導將我提升為小組長，要負責一個剛引進來的新項目，感覺最近的努力終于得到了信任。 雖然說一個小組長并沒有什么，也沒加薪，但起碼前的努力別人是...

其實從面試時應該就可以看出來，這個姑娘和部門的氣場是不合的。所以，我想，作為把關(guān)的招聘人員（HR和部門主管）是否應該把這一項標準納入考核范圍？畢竟不可能讓原有的部門氣氛因為新人而改變，那么一開始就...

6月初招了個hr助理，除了已婚育的優(yōu)勢，基本沒有亮點！后來更發(fā)現(xiàn)她的簡歷是虛假的，因為她根本沒做過人事助理崗位所要求的那些業(yè)務(wù)！入職至今1個半月，作為hr助理，連基本的名冊都說不清，不認識臉可以諒解，...

我在移動工作，遇到一個年長的同事，老以過來人的姿態(tài)批判一切你的性格，工作，甚至感情。還強調(diào)自己性格直爽純粹，在領(lǐng)導面前坑人就是自己直爽，別人不高興就是別人想多了。但只要別人稍不注意說了什么她覺得...

說說我?guī)滋烨耙淮蚊嬖嚱?jīng)歷，那次我提前大概10分鐘到了前臺那里，公司不太大，寫字樓里2、3間房，告訴前臺后，前臺通知了要面試我的人，主要是業(yè)務(wù)主管。但是前臺告訴我說，他在跟人打電話，要等一下才能出來，...

千萬不要！哪怕你是老板，親戚朋友進入只會讓你在公司舉步維艱，搞不好你是給自己放了一顆不定時爆炸的炸彈。試想想，有幾個你的親戚朋友能夠擺正心態(tài)去工作，大都認為自己是XXX熟人介紹進來的，有優(yōu)越感。這種...

程序員小S工作勤奮，這一年取得了不少成績。于是，過年前，小S和他們公司的老大談了加薪的問題，老大爽快地答應了。 過了兩天，老二又找小S談話說，工資不能漲，理由是“小S啊，你這一年多進步很大，但只是你...

前段時間我的一個朋友對我說，每年都發(fā)放的年獎，今年老板說不發(fā)了，所以就發(fā)公告說不發(fā)年獎了。1、兼于這種情況，如果公司的年獎是寫入員工的勞動合同中的，那就可以依勞動合同的內(nèi)容，要求公司給予發(fā)放年獎。...

最近幾天心情不好，我也來發(fā)泄一下，工作五年了，才拿6K的薪水，說出來還是很沒面子的。新進的大學生轉(zhuǎn)正后都有5K,這世道太不公平了。你說一個大學生什么都不會，就能拿和五年工作經(jīng)驗的人差不多的錢，合理嗎？...