一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。那么，在簡歷中千萬不可提及的事情有哪些呢? 一、離婚 常常會見...
今年從中國人民大學商學院會計學專業畢業的研究生馮玉然，就憑借自己對制作簡歷的潛心研究，取得了從10多份簡歷石沉大海到得到17家大型國企入職邀請的“大逆轉”。 日前，記者就此對話馮玉然...
有備而來的華聰根據自己的經歷，制作了多份不同版本的簡歷前來面試。 簡歷是求職的敲門磚 21日，江蘇衛視《職來職往》欄目在重慶大學舉行選手面試專場，與其他參試選手不同...
眼下正是大學生畢業招聘高峰期。記者采訪注意到，一些大學生找工作時定位不準，向招聘單位海量投放簡歷碰運氣，此舉往往效果不佳。業內人士提醒，找工作有竅門，不要盲目“海投”簡歷。 “攢足”工作經...
簡歷就是畢業生的營銷工具，所以一定要注意寫作要求才行，例如簡歷的篇幅一般不能超過兩頁等，但是很多同學的簡歷就出現篇幅過多的情況，還加上很多雜亂的資料為此不利于簡歷。那么畢業生做簡歷必須知道哪些建...
1、明確你要尋求的是不是這個職位 只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給...
一、簡歷的成功秘訣 什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞： 1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。 2.突出你的過人之處。...
