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1、建議概述： （1）使用oa發(fā)送公文在選擇收件人時，最近經常出現(xiàn)無法選擇的情況，如：輸入“某某某”，無法彈出下拉框進行收件人選擇，一直顯示加載中，并且反應時間比較長； （2）手動進行收件人...

1、APP請假模塊優(yōu)化 2、一覽APP上的請假功能如果申請信息選錯不可以撤回再重新進行申請，必須等到審批人員審批不通過才能進行再申請和修改，建議改進這點，并且請假時的時長最好可以自動生成。 3、需要技...

將OA與BD兩個模塊整合在一起，數(shù)據(jù)打通并共享，方便內外部客戶申請及財務審核，對原有模塊進行了優(yōu)化，并針對原來的重復申請，重復開票流程上進行了改進。

參照淘寶等電商網站的購物模式，在APP線上完成offer派面試流程的基礎上，增加人才上崗相關流程。可以類比于： 購物下單（面試通過）-->在線付款（支付服務費，資金進入擔保狀態(tài)）-->發(fā)貨（人才上崗）->...

一、建議概述：參照游戲升級思維，及目前“三好一改”的形式，提醒用戶每日進行自我測試，引起用戶對成長的反思。 二、詳細描述： 在一覽職業(yè)社區(qū)增加用戶自我成長測評體系，以調查問卷的形式讓...

參與企業(yè):趣動智能、瀚思安信、廣通軟件、藍網科技、利譜 參與人員：張啟鼎、將海山、鐘艷芳、陳極蓮、周艷、張偉、杜希羽、邱蒙田、曹杜娟 責任BD：李志宇

1、建議概述： 明確目標用戶、精準細分推送目標、監(jiān)控推送到達情況、避免無效推送； 2、建議詳細說明： （1）控制使用廣播推送，避免給用戶帶來不必要的困擾； （2）充分利用第三方推送平臺提...

1、建議概述： 節(jié)省開發(fā)、設計時間以及美化App界面 2、建議詳細說明： 目前存在的問題： 1.代表同一個功能的圖標、背景圖，不統(tǒng)一存在多套圖； eg:分享的圖標在App中有3種...

在沒有使用推薦算法，人才與職位的匹配是通過設置各種約束條件，匹配數(shù)據(jù)的自然屬性呈現(xiàn)給人才或者企業(yè)，這種就是基于規(guī)則的系統(tǒng)，要不停的增加規(guī)則，以至于規(guī)則有可能的會前后沖突，增加一條新的規(guī)則會讓推薦...

1、建議概述：沒有醒目的提醒（企業(yè)用戶在我司網站注冊成功后沒有醒目的提醒，提醒客戶去什么地方上傳執(zhí)照，我司需要審核，另外我司審核的時間以及審核的結果怎么讓客戶去知道。）；APP企業(yè)綁定問題（企業(yè)用戶...