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城府是職場(chǎng)必備的一種素質(zhì)，但是怎樣才能既有城府，還能讓人都喜歡你、信任你呢？ 1. 接受復(fù)雜 每一個(gè)人都會(huì)長(zhǎng)大，都要面對(duì)世界的復(fù)雜，但是復(fù)雜的世界不一定就是丑陋的。既然不能...

掌握好道歉的學(xué)問(wèn)，正確地使用道歉技巧，將使你的人生充滿陽(yáng)光。 1、了解自己錯(cuò)在哪里 考慮一下自己到底在哪里出了錯(cuò)，傷害到了他人。清楚地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并作有針對(duì)性的道歉效果會(huì)更好...

掌握好道歉的學(xué)問(wèn)，正確地使用道歉技巧，將使你的人生充滿陽(yáng)光。 1、了解自己錯(cuò)在哪里 考慮一下自己到底在哪里出了錯(cuò)，傷害到了他人。清楚地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并作有針對(duì)性的道歉效果會(huì)更好。 ...

只要早上花些功夫打開當(dāng)日卷宗，就可以找到你所要的東西。你會(huì)因?yàn)榘床烤桶嘧鍪露��?jié)省大量時(shí)間，這些時(shí)間都可以用在做其他事情上：在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候你就能知道自己的約會(huì)、計(jì)劃和文件，也用不著分心去做其他事，從...

在對(duì)待挨罵的態(tài)度上，我們不妨用以下五種方式來(lái)調(diào)整自己 一、認(rèn)真對(duì)待批評(píng) 一個(gè)合格的員工，在受到上司責(zé)罵時(shí)，應(yīng)該盡可能地保持謙遜的姿勢(shì)，虛心的神情，同時(shí)眼神不可隨意飄動(dòng)，要表現(xiàn)出對(duì)上司批評(píng)...

想化解仇怨，不妨先發(fā)出點(diǎn)信號(hào) 抱著解決問(wèn)題的心態(tài)去向?qū)Ψ絾?wèn)清楚原因。你可以問(wèn)他：“我不知道發(fā)生了什么事，是否可以告訴我是什么問(wèn)題。”如果對(duì)方什么話也不愿意說(shuō)，那說(shuō)明對(duì)方對(duì)你的敵意較深，那你干脆直...

你是不是感覺(jué)最近工作量愈來(lái)愈少，工作的內(nèi)容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動(dòng)離職了?還是公司對(duì)你有其它的安排?而產(chǎn)生一系列的煩惱? 基本上，沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)希望主管用背離法令，...

我說(shuō)專業(yè)的誤區(qū)是什么?我們往往干一件事都是站在自己的角度上去判斷，最可怕的專業(yè)誤區(qū)，你以為有差別，經(jīng)常設(shè)計(jì)師會(huì)跟我說(shuō)不同的。我們這個(gè)是有一個(gè)藍(lán)條條的，他是一個(gè)黃條條的，我說(shuō)我都沒(méi)看出不同，難道消費(fèi)...

古往今來(lái)，對(duì)命運(yùn)不滿，敢于向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的人才能成為卓越的人。不錯(cuò)，上天是讓我們一出生就面臨貧窮、痛苦，讓我們知道，必須通過(guò)超出一般人的努力才能得到自己想要的一切。但是，與此同時(shí)，上帝在向我們關(guān)閉一...

職業(yè)興趣第一步：把事業(yè)當(dāng)成一個(gè)使命，然后寫出使命描述。 使命描述的作用就是讓你清楚自己的事業(yè)最主要的目的是什么。你可以查一查別的公司是怎樣寫使命描述的。如果你進(jìn)行不下去，那么就把出現(xiàn)在...