共692篇話題
無端被同事取笑
最新回應：2016-05-23 18:29:10
請教和探討：簡歷與職位要求“匹配度”契合問題。
最新回應：2016-04-24 00:23:06
想換份發(fā)酵相關的工作，也面試了幾家，最終因為英語而沒能如愿。
最新回應：2016-05-29 10:21:09
英語閱讀還可以，口語感覺也不錯，中國人說的英語感覺好聽懂，但是跟老外交流還是有點困難，沒有成功主要是英語這個問題，怎么辦啊？
領導這樣，該不該另謀出路
最新回應：2016-05-23 18:35:29
辛辛苦苦做了很久的項目，周一開會，什么也不說就讓停止，領導是不會解釋為什么的，可當初你讓我做，我去做，如今做的半成不成，你說停，就要停，這樣我怎么給其他團隊成員解釋，我怎么給自己一個說得過去的理...
有幾個同事喜歡捕風捉影散布謠言，攻擊力很強，怎樣巧
最新回應：2016-05-30 14:43:11
基建項目經理轉型到人力項目，真的那么難轉型么？
最新回應：2016-04-21 22:39:43
我從事了11年的基建項目經理了，現在想要換個行業(yè)，去了某公司面試人力項目經理，但是失敗了，這樣轉型真的很難么？我在基建項目經理干的熟悉度，也有一定的人脈關系，我該接著怎么準備呢？
一個不懂業(yè)務又狠裝B的hr,什么樣的離職理由不讓他反感？
最新回應：2016-05-30 14:36:44
失業(yè)找工作不順，不得不向現實妥協(xié)啊。
最新回應：2016-05-30 14:51:01
沒有上班的日子人是渾渾噩噩的，面試過的也都沒有下文。時間長了自己都不知道還能做什么，也不想自己的工作問題讓家里操心。 對于工作也從來也不指望任何人，更不想麻煩身邊的人。 ...
想從行政助理轉到HR方向的工作，求指點！
最新回應：2016-04-20 23:14:27
從11年到現在在一個外企分公司做行政助理，我希望有機會可以做HR的工作。現在的工作也會接觸部分，如輔助招聘、員工入職、離職。求有經驗的大俠們指點指點，謝謝！
