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阿茲海默癥芒果

中國企業(yè)的狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài) 能否支撐其走得更遠

今天的潮流是學習，很多企業(yè)在大張旗鼓地進行學習型組織的構(gòu)建，這是好的潮流，也是令人欣喜的行動，但是，如何學習？實際上，如何構(gòu)建學習型組織...

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ryongtaek：這不是管理的一個階段，而是一種風格；...

閃閃：使用這種管理方式的管理人員的座右銘是...

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雨具vb

這三大目標管理方法卻可能讓你與目標背道而馳

2002年，在目標制定方面最著名的兩位教授——埃德溫·洛克和蓋里·萊瑟姆在《美國心理學家》發(fā)表了一篇文章，總結(jié)了35年的研究結(jié)果。具體發(fā)現(xiàn)如下： ...

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阿北：過年帶女票回家。到家是晚上，吃了家鄉(xiāng)...

安安：每項目標都有百分比，再根據(jù)5級評分法。...

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草莓醬

年初基金分紅大幅縮水關(guān)于基金分紅你應(yīng)該知道這些事

每年的1月份是基金分紅的密集期，但由于滬深兩市表現(xiàn)欠佳，年初至今基金分紅略顯拮據(jù)。 Wind數(shù)據(jù)顯示，截至到2月6日，年初至今實施分紅的基金數(shù)量有...

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平淡滋味長：還是學車時候的事情。報名的時候是和本...

Moses：基金公司在合同規(guī)定范圍內(nèi)，會結(jié)合對證...

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曉聰

這個全新網(wǎng)紅汽車品牌Lynk & CO打算選擇直營模式賣車

當Lynk & CO 01正在瑞典北部的阿爾耶普盧格（Arjeplog）和中國內(nèi)蒙古牙克石分別接受著極寒測試，吉利旗下這一全新汽車品牌的高級副總裁魏思瀾（Alain Vi...

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騎著唱本找驢：公司總經(jīng)理是個年輕有為的海歸，最近頻...

阿貍先森：魏思瀾打算通過將經(jīng)銷商引入服務(wù)與交付...

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不顧一番

二次元海淘是怎樣一門生意？

“二次元”這個詞可以追溯到2004年，甚至更早。2016年二次元用戶調(diào)查報告出爐，90后和00后為主要用戶群體。隨之而來的就是二次元的周邊產(chǎn)物——消費二次元。...

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挨踢小羅：我:買單，一盤洋蔥加一瓶啤酒多少錢？老...

黑春天：所以平臺應(yīng)該選擇創(chuàng)造市場，而不能是跟...

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jan

航班管家：日子艱難時蹲著挨打

如果要談移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，航班管家CEO王江顯然是最有發(fā)言權(quán)的人之一。他一手培育的航班管家及深度參與的其他移動創(chuàng)業(yè)項目，涉及出行、酒店、場景電...

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黑色鍵盤：這些年確實發(fā)生了各種各樣的變化，但并...

帝達貝善于：年前我們這來了一輛大巴，說是愛心公益...

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洛雷壹

開發(fā)者在面試中，怎樣保證自己的利益？

工作面試其實是個雙向的過程，企業(yè)與開發(fā)者都需要了解對方以確定是否適合進行合作。在另一方面您也需要準備自己的問題，以保證這里適合您的職業(yè)發(fā)展。 ...

來自：面試齊分享

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撒旦之子：去旅游景點玩，一個黑人用很流利的漢語...

系描淡寫：要看清自己的實力，不要總想著從一個開...

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不給組織添麻煩

跳槽也只不過換個地方搬磚。

畢業(yè)后的第一個月，你選擇游歷。第二個月，你說先了解市場。第三個月，在家陪著父母。第四個月，你說等自己以更成熟的面貌面對人生。第七個...

來自：跳了個槽

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尼采：老媽早上帶閨女出去買早點，出門還沒五...

張佳：所以我是一點都不鼓勵年輕人頻繁跳槽的...

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遇見逗逗：不按常理出牌的老師：我忘帶手機了，誰借一下？

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一覽業(yè)問-王海洋：中興和宜招聘部落

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京京：[分享]2050年一半水電設(shè)備需現(xiàn)代化改造

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患上了職業(yè)選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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