現如今在鐵路企業內部，多年的文化積淀已經逐步形成了自身的特色文化：比如，一個鐵路職工絕對不會貿然橫穿鐵軌；一名調度人員肯定會絲毫不差地記錄傳達調度命令；作為一個優秀的服務人員也會優質的對待每一名旅客等等。其實，這一系列行為已經成為了一種長久以來形成的主動行為，因為鐵路人深知安全是他們的生命線，服務是每一名鐵路人的本職工作。鐵路企業文化已經根深蒂固，只是缺少總結性的、標志性的品牌，缺少一種提煉。時機已經成熟，鐵路需要的則是宣傳鐵路特有的企業文化，打造屬于鐵路自己的統一服務品牌。

　　服務品牌建設是企業文化建設的有效載體。建設服務品牌可以把服務價值觀根植于職工的腦海中以及崗位、服務流程中，讓職工變被動應付服務為主動用心服務，將服務理念內化于心、外化于行，素質得以優化，服務得到提高。品牌服務是服務發展到一定階段的產物，也就是說只有硬件服務和軟件服務均達到了一定的水平，才有能力、有基礎去做品牌服務。

　　所以，一個卓越的企業本身就是一個優秀的品牌。鐵路行業要實現“服務上水平”，就要積極推進“文化上水平”，把服務品牌建設作為一個重要抓手，深刻理解其實質內涵，找到建設的著力點和結合點，從而不斷增強發展軟實力，提高行業的整體形象 。