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且看聯(lián)想的神奇工場

導(dǎo)語

聯(lián)想“神奇工場”隨著聯(lián)想高層接受采訪細(xì)節(jié)逐漸浮出水面,而互聯(lián)網(wǎng)思維定位讓它備受矚目。只是,聯(lián)想本身并不具備獨創(chuàng)商業(yè)模式的創(chuàng)新基因,再造一個公司真的能化平庸為“神奇”嗎?

  日前,備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的聯(lián)想“神奇工場”(聯(lián)想互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)子公司的名字)隨著聯(lián)想高層接受媒體的采訪其細(xì)節(jié)也逐漸浮出水面。如果我們理解沒錯的話,聯(lián)想的神奇工廠就是運用當(dāng)下流行的所謂互聯(lián)網(wǎng)思維研發(fā)、設(shè)計和銷售移動互聯(lián)網(wǎng)(例如智能手機、智能路由器等)和未來的物聯(lián)網(wǎng)(例如智能家居)產(chǎn)品及應(yīng)用等。不知業(yè)內(nèi)看到聯(lián)想“神奇工廠”的定位作何感想?我們認(rèn)為,其與目前風(fēng)頭正勁的小米并無二致,而聯(lián)想神奇工廠相關(guān)人士透露的三年內(nèi)估值達(dá)到50億美元則更是讓我們堅定了神奇工廠欲成為第二個小米的野心。那么神奇工廠未來真的可以再造出一個小米嗎?

  新興市場總裁陳旭東出任新公司CEO。隨后敲定“神奇工場”做為新公司的名字,如同這個名字一樣,對于新成立的公司,雖在輿論的浪尖,但它的模式、運作方法等,一切細(xì)節(jié)都帶著“神秘”色彩。

  在這次拉斯維加斯的CES上,聯(lián)想帶著他全系的新產(chǎn)品,包括剛剛收購的Moto家族亮相,其中也包含了神奇工場的一些新品,獲得不少好評。智東西(zhidx.com)在現(xiàn)場同神奇工場的掌門人——陳旭東先生做了長達(dá)一個小時的深度交流,為大家全面解密這家新成立的“創(chuàng)業(yè)公司”。

  核心要點:

  -楊元慶請打球,飯后聊天十分鐘,陳旭東決定內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

  -1-2年內(nèi),手機是最重要的業(yè)務(wù),首款產(chǎn)品今年十月推出

  -在智能硬件領(lǐng)域,最看重路由器

  -公司股權(quán)開放,吸納投資,團(tuán)隊持股

  -目標(biāo)一定要上市,三年做到50億美金

  對于移動互聯(lián)網(wǎng),旭東做了一些觀點性的總結(jié)和陳述,我歸納了一下,主要有2點:

  1,互聯(lián)網(wǎng)3要素:客戶體驗、快速響應(yīng)、粉絲經(jīng)濟。在旭東看來,掌握了這3點,公司就能立于不敗之地。

  客戶體驗和快速響應(yīng),聯(lián)想一直在身體力行的實踐著。我個人認(rèn)為,粉絲經(jīng)濟是聯(lián)想的一個難點。實際上,聯(lián)想一直不缺用戶,但這些用戶是否能和粉絲劃上等號?這是一個疑問。縱觀那些號稱擁有海量粉絲的用戶,他們一直在聲稱打造生態(tài)系統(tǒng),但他們無一例外是以所謂的低價搶進(jìn)市場并獲得用戶。比如小米、樂視,甚至做空氣凈化器的獵豹。聯(lián)想,則一直在兼顧工藝、品質(zhì)和價格的合理平衡。

  2,互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型4個方向。旭東提到了4點,但我分析認(rèn)為,除了善于使用互聯(lián)網(wǎng)工具這一條,其他三條其實對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)都沒有什么區(qū)別,即:客戶體驗、補齊短板、尋找機會。

  神奇工場,把手機行業(yè)集團(tuán)公司推行子品牌的趨勢推向一個熱潮,但是在內(nèi)外交加的環(huán)境中,神奇工場要想有所作為,必須過五關(guān)。

  聯(lián)想、摩托羅拉、神奇工場——聯(lián)想集團(tuán)旗下的三大手機品牌,格局漸現(xiàn),聯(lián)想和摩托羅拉各自依托原有的資源和優(yōu)勢,前景已經(jīng)較為光明,唯獨新生的神奇工場讓人頗為擔(dān)心。

  如果單從人員上而言,神奇工場并不用人擔(dān)心,有劉軍、賀志強兩大董事長統(tǒng)帥,有CEO陳旭東坐鎮(zhèn),有常程及眾多聯(lián)想的眾多久經(jīng)沙場的大牛輔佐,單從人員配備上,神奇工場的配置是超豪華陣容。但是,神奇工場如果想要在市場上立住腳,甚至是實現(xiàn)未來3年實現(xiàn)50億美元規(guī)模,必須注意一下問題:

  第一關(guān):產(chǎn)品研發(fā)要有主見

  人們都說,產(chǎn)品為王。

  這是一個企業(yè)成功的第一步,更是不二的法門。只有你的產(chǎn)品達(dá)到極致才可以贏得客戶。如今神奇工場在積極與很多粉絲互動,很多粉絲積極主動地為內(nèi)部代號為K9的神奇工場第一代手機出策出力,粉絲的年齡跨度也很大,甚至有十幾歲的中學(xué)生。

  我想說的是,在研發(fā)第一款產(chǎn)品時,神奇工場更應(yīng)該突出自己的特色和主見,要有更多的神秘感。當(dāng)然了,與粉絲充分互動體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)精神。

  第二關(guān):營銷要大膽果敢

  聯(lián)想是營銷見長的公司,但是在重點、旗艦手機的營銷上,多少有些問題,其實很多問題是線上與線下之間的問題,之前就K900、K910、K920等產(chǎn)品的營銷問題,多是由受到傳統(tǒng)渠道包袱的束縛,因而本該大火的機器,結(jié)果營銷上畏手畏腳,而泯然眾機了。

  神奇工場是互聯(lián)網(wǎng)公司,沒有了傳統(tǒng)渠道的各種包袱,必須要打出自己的特色,尤其是營銷上,當(dāng)然這是個系統(tǒng)工程,從定價、包裝、推廣、銷售等都要與聯(lián)想有所區(qū)別。

  神奇工場把自己扔到互聯(lián)網(wǎng)的海里,必須從上到下有一整臺的營銷戰(zhàn)略,從高管到普通員工那必須都得是水性好的人,因為你面對的是像雷軍、黃章、老羅、甚至余承東這樣的專業(yè)運動員。

  想要在互聯(lián)網(wǎng)中混,聯(lián)想現(xiàn)有的高官們還是太文氣。不過,這也可能成為一種特色。

  當(dāng)然,有一天我是相信的,神奇工場應(yīng)該不會玩期貨。

  第三關(guān):粉絲經(jīng)營要精細(xì)化

  粉絲經(jīng)濟時代,粉絲是最值錢了。

  當(dāng)然,粉絲是需要培養(yǎng)的,更需要經(jīng)營。當(dāng)然說經(jīng)營,有些太市儈。但是確實如此,一個企業(yè)、一個產(chǎn)品必須有粉絲的支持才有前途。

  粉絲,其實就是對品牌、產(chǎn)品有鐘愛感的用戶,能夠讓粉絲真正買起來、用起來。

  我參加過好幾個粉絲群,里面戾氣太重。就不多說什么了,當(dāng)然打著某種旗號的粉絲多得是。

  總之,小神龍俱樂部在經(jīng)營粉絲時需小心、精細(xì)。

  第四關(guān):價格要靠譜、大膽

  首先,期望神奇工場在做定價時,不再有受任何約束,畏手畏腳,根據(jù)自己的品牌定位、配置、工業(yè)設(shè)計、研發(fā)成本、制造成本等全方位考慮,做一個靠譜的價格,做一個大膽的價格,做一個讓人感覺像互聯(lián)網(wǎng)品牌的價格。

  另外,小米設(shè)定了1999元這個價格位,當(dāng)然,很多人說了,當(dāng)年設(shè)定這么低,如今成了高端旗艦的坑兒,不盡然,正是因為這種非常有競爭力的價格體系才成就了小米的火爆,大家覺得這個價格位值,才會去買、搶。

  個人建議神奇工場的第一款手機,從2499開始,今后就這個價格延續(xù)下去,別一上來就搞3000以上國產(chǎn)機,太虛幻。

  第五關(guān):定位需要去聯(lián)想化

  請注意,神奇工場不再是聯(lián)想,所以產(chǎn)品定位和品牌定位都不要再有聯(lián)想的痕跡。

  品牌定位上,這是個全新的品牌,當(dāng)然,它背靠著聯(lián)想的各種資源,但是既然專門拎出來自己做,那就說明聯(lián)想想得很清楚:

  神奇工場,就是一個從零開始的品牌。

  當(dāng)然,神奇工場你必須把與聯(lián)想和摩托羅拉兩大兄弟品牌區(qū)隔開來,VI、UI的都要獨立、獨特才可以,甚至是配色上,神奇工場完全可以獨創(chuàng)一個。辨識率也是定位的一部分。

  聯(lián)想面向中低端市場,摩托羅拉面向高端市場,那么神奇工場呢?應(yīng)該不受這個限制,它應(yīng)該是一個覆蓋全市場的品牌,所以,現(xiàn)在不要考慮太多,做好自己,而不好考慮如何配合聯(lián)想和摩托羅拉兩位兄弟的戰(zhàn)術(shù)。

  神奇工場產(chǎn)生和存在的背景,是“部分互聯(lián)網(wǎng)廠商打著互聯(lián)網(wǎng)思維和搭建生態(tài)系統(tǒng)的幌子,通過自殺式的價格襲擊獲取了海量用戶的過程。”對于旭東來說,具體通過何種方式來達(dá)到跑馬圈地的目的尚不可知,但通過新公司的名字我們可以大膽揣測一下:旭東是打算做點不一樣的東西出來了。
 

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田目谷

2015-01-19 10:28:47 田目谷

聯(lián)想組織過于龐大技術(shù)人員自制權(quán)低,況且相比技術(shù)更注重銷售手段

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林仙兒

2015-01-19 10:27:51 林仙兒

中國目前缺的不是錢,是創(chuàng)新,是走出格局,眼界要開闊。中國是非常有潛力的國家。

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陳世澤

2015-01-19 10:26:46 陳世澤

從聯(lián)想以前的舉措和自身特點分析,我覺得這個所謂神奇工廠,最多變成工廠,神奇很難實現(xiàn)!

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秦羽

2015-01-19 10:25:47 秦羽

很多創(chuàng)新形人才和團(tuán)隊因為沒有機會而失去改變世界的機會,如果能有某種機制能快速準(zhǔn)確定位這類人才或團(tuán)隊這就成為一種可能。

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葉文

2015-01-19 10:25:16 葉文

感覺中國的企業(yè)就是一陣風(fēng)過來,就沒了,不知道小米能活多久,更別人學(xué)它的小米了。大家都在學(xué)雷軍了,還是堅持自己的吧,幫自己的優(yōu)勢發(fā)揮最大就可以了,小米的神話我相信總有一天就過去了,豬下一步會飛的風(fēng)口在那?

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