又是一年畢業季，今年的畢業生數量較之去年增長了28萬，而應屆畢業生平均求職預期薪酬2684元，八成人預期月薪低于3000元。
畢業生更青睞文職類的白領職位，而企業招聘需求更集中在銷售、技工等中基層職位；在薪酬方面，白領類職位競爭異常激烈，導致畢業生心理預期的薪水較低。而實際上，很多企業愿意為銷售、技工等中基層職位開出更高工資。
根據一覽鑄造英才網的數據顯示，今年上半年，排在企業招聘需求榜前五的職位分別是“銷售”、“技工/工人”、“生產管理”、“鑄造工程師”、“質檢”。企業更希望能從應屆畢業生中招收到生產、服務一線的員工。而應屆畢業生卻更集中涌向白領類職位，求職愿望與企業實際招聘需求發生明顯的脫節。這導致企業“用工荒”、“招人難”與應屆畢業生“求職難”并存。
