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酒香也怕巷子深,講師如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌?

阿里巴巴前技術負責人文德,辭職后以“鬼腳七”為名創立自媒體,迅速擁有大批擁躉;喬布斯生前你們未曾謀面,但是他的傳奇你一定聽過……
       科技推動文明進步,而培訓講師如何立足互聯網浪潮?在今天這個無限、自由、共享的信息化社會,講師應該如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌,擴大自身影響力?呆板的培訓室氣氛如何在云端悅動?來吧,進入一覽圓桌,Keep calm and moving on!
參與討論
孔德軍 說
贊(87) 回復 2013-12-19 10:21:43

從事HR工作十余年了。看到大家熱情的討論,有感而發,歡迎大家批評指正。師范類院校畢業的我,是從培訓切入,慢慢進入HR領域的。對于培訓,有一些自己的心得和拙見。... [查看詳情]

彭永紅 說
贊(20) 回復 2013-12-18 16:06:24

感謝一覽訪師網的邀請,“酒香不怕巷子深”是一個古老的話題,是說只要酒好,巷子有多深都不怕,我以前也深信這句話,但隨著時代的發展,這個命題也需要與時俱進了,... [查看詳情]

梁占海 說
贊(24) 回復 2013-12-17 17:52:12

 很榮幸參與本主題討論。我致力于HR咨詢培訓12年。經歷了我國培訓師從亂象、逐步規范、大浪淘沙到品牌化階段。關于“講師利用互聯網如何打造自我平臺”,我說說我的看... [查看詳情]

張作新 說
贊(69) 回復 2013-12-12 18:36:28

 有幸收到一覽網廖老師的邀請,作為一名培訓行業從業人員,又是較早一批接觸互聯網的人,我想談談自己的拙見,歡迎大家拍磚、討論。 相信大家都曾有過這樣的困惑:如... [查看詳情]

羅承軍 說
贊(2) 回復 2013-12-27 17:34:41

我是2009年考取經濟員(人力資源)資格證的。對于互聯網,我認為主要是一個平臺,它能為培訓提供很好的互動性。對于參培者來說,可以選擇自已的弱項進行針對性的學習... [查看詳情]

楊克明 說
贊(1) 回復 2013-12-27 15:51:29

           有幸收到一覽網的邀請,來參加這次話題討論。這次和大家聊聊企業文化的落地。 前不久應邀到鄭州東郊的中鋁河南公司為該公司的200余位管理人員作培訓,也... [查看詳情]

劉成熙 說
贊(2) 回復 2013-12-26 09:57:37

很感謝網站的邀請,希望網站越幫越好! [查看詳情]

王亞平 說
贊(0) 回復 2013-12-25 21:13:27

 最近剛好在參加人資的培訓,講師們可以盡可能的貼近實際,從實際出發,盡量多的以公司案例做分析,這樣互動起來的效果會更好。 [查看詳情]

郎亮 說
贊(0) 回復 2013-12-25 13:22:36

 實戰經驗和理論的結合,才是我們學員最想要的! [查看詳情]

王力子 說
贊(2) 回復 2013-12-24 17:00:30

利用互聯網上,打造講師也是文化的輸出,文化的輸出等于經濟的占領 美國利用好萊塢大片,杰克遜和麥當勞窗口文化輔出,賺了全世界的錢; 韓國運用了韓劇,賺足了中國... [查看詳情]

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1)參與獎:注冊并參與評論,發表自己的觀點即可獲得價值49元的大禮包1份(內含40份年度培訓總結與規劃模板)或價值68元的人力資源管理者必備精品大禮包1份(內含人力資源六大模塊實用文檔,人力資源管理者工具包,相當于49本書籍合訂本。)

2)精華獎:被小編圈為精品觀點的用戶,即可獲得價值1000元的《一線城市培訓從業者薪酬報告》1份,共100份。

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